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中堅・中小企業への投資に特化するJ-STARがCxO候補として求める人物像に迫る/ J-STAR株式会社 樫山様、野田様
J-STAR株式会社は、2006年に設立された独立系の投資会社で、日本の中堅・中小企業が投資の対象です。投資を通じて、事業継承や事業再編等企業が抱える課題を解決し、日本の企業の9割を占める中堅・中小企 .. …【続きを読む】
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日系PEのパイオニア・アドバンテッジパートナーズの求める投資先CxOの特徴と活躍事例
株式会社アドバンテッジパートナーズは、1992年に設立された日本におけるプライベートエクイティ投資ファンドのパイオニアです。豊富な経営コンサルティング経験に基づき、経営への具体的かつ積極的な支援を通じ .. …【続きを読む】
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「リーマンの苦境からの回復劇」アドバンテッジパートナーズを創立した笹沼泰助様に訊く、【成功までの道のり】と【求める人物像】について
株式会社アドバンテッジパートナーズは、1992年に設立された日本におけるプライベートエクイティ投資ファンドのパイオニアです。豊富な経営コンサルティング経験に基づき、経営への具体的かつ積極的な支援を通じ .. …【続きを読む】
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「二人三脚でやっていく」カーライル・グループと投資先CxOとの関わり方や、活躍するCxOの共通点に迫る
カーライル・グループは、362のファンドを通じて、2,230億ドル以上の運用資産を保有するグローバルかつ世界最大級の投資会社です。日本国内の外資系プライベートエクイティ(PE)としてはトップの投資実績 .. …【続きを読む】
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日本成長投資アライアンス(J-GIA) 代表取締役 /ディレクター インタビュー
日本成長投資アライアンス株式会社(J-GIA)は、日本たばこ産業株式会社(JT)、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業とし、パートナー企業が有する経営力(人材、ネットワークなど)・クリエイティ .. …【続きを読む】
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PE(Private Equity)ファンドへの転職 ~採用動向・求められるキャリア・適正など~
こんにちは。ケンブリッジ・リサーチ研究所の島津です。 私はPE(*1)業界に特化した活動を行っておりますが、日々各PEファンドの皆様とお会いする中でお聞きしている情報から、現在のPE業界の採用動向や求 .. …【続きを読む】
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令和時代の転職 景気動向から転職時期を考える
現在の景気拡大は77か月目となり、戦後最長を更新しています。(図1参照)景気につられて有効求人倍率も1.6倍を超え、圧倒的に転職希望者が有利な状況になっております。 しかし過去50年間の有効求人倍率の .. …【続きを読む】
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面接の秘訣
転職活動における面接では、プレゼンテーション力及びコミュニケーション力は大変重要になります。具体的にどのような準備をしたら良いのでしょうか?
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