Kentaro Hori
Kentaro Hori
堀 健太郎
Senior Consultant
略歴
大学卒業後、新卒で専門商社へ入社。自社プロダクトの 国内・海外営業に従事した後、人材紹介会社へ転職し、採用企業と転職希望者の双方を担当。ミドル・マネージャクラスといった企業成長の要となるポジションの採用・転職支援に従事。
その後、人事コンサルティング会社に参画し、外資ITコンサルティングファーム、大手日系の子会社、外資SIerのRPO（採用業務全般）と人材紹介事業の立ち上げを経験して現職に至る。
15年に及ぶエグゼクティブ・サーチ経験を通じて、ベンチャー、メーカー、デジタル、コンサルティングファーム、ITといった幅広い分野において、数多くのCxO支援実績あり。
得意領域・職種
◆IT、ベンチャー、コンサルティングファーム、SIer、メーカー
◆CEO、COO、CSO、CMO、CFO、CTO、人事責任者、事業責任者
主な紹介実績
▶大手日系IT企業/エグゼクティブアカウントマネジャー：年収1,780万円
▶大手日系IT企業/経営管理責任者候補：年収2,400万円
▶大手日系IT企業/CFO：年収2,500万円
▶外資IT企業/Business Developmenディレクター：年収3,000万円
▶外資IT企業/新規事業責任者：年収2,400万円
▶大手インターネット企業/CMO：年収3,000万円
▶人材系ベンチャー/CTO ：年収2,000万円
▶医療・介護系ベンチャー上場企業/人事責任者：年収1,200万円
